O que é o Tem Vaga
O Tem Vaga é a plataforma pública de empregabilidade do município de Rio Verde, em Goiás. Ele reúne em um só lugar as vagas de emprego oferecidas por empresas da região e os cursos de qualificação profissional disponibilizados pelo poder público municipal.
A proposta é simples: reduzir a distância entre quem procura trabalho e quem procura profissionais. De um lado, o cidadão monta um perfil profissional completo e se candidata sem pagar nada. Do outro, a empresa publica vagas e recebe candidaturas já organizadas por compatibilidade. No meio, uma camada de tecnologia que analisa perfis e requisitos para aproximar os dois lados com mais precisão do que uma triagem manual conseguiria.
Uma plataforma pública, gratuita e municipal para aproximar quem busca oportunidade de quem oferece trabalho e qualificação em Rio Verde.
Por que o Tem Vaga existe
Boa parte das oportunidades de trabalho em um município se perde por falta de circulação da informação. Vagas são divulgadas em canais fragmentados — grupos de mensagem, murais, redes sociais, indicações — e alcançam sempre as mesmas pessoas. Quem está fora dessas redes fica invisível para o mercado, mesmo tendo o perfil adequado.
Do lado das empresas, o problema é espelhado: recebem currículos em volume, sem padronização e sem filtro, e gastam tempo de equipe em triagem manual antes mesmo da primeira conversa. Vagas ficam abertas por semanas enquanto candidatos qualificados nunca souberam que elas existiam.
O Tem Vaga foi criado para resolver esse descompasso com infraestrutura pública: um canal único, aberto, gratuito e auditável, no qual a informação sobre trabalho e qualificação circula de forma organizada e chega a quem tem interesse nela.
Para quem é
Como funciona
O percurso de quem usa a plataforma tem três etapas, iguais para candidatos e empresas na lógica, diferentes no conteúdo:
Qualificação profissional
Emprego e qualificação são tratados juntos dentro da plataforma. Além das vagas, o Tem Vaga reúne os cursos e capacitações ofertados pelo município, com inscrição pelo mesmo cadastro usado para se candidatar a vagas.
Isso permite um ciclo completo: o candidato que não atende hoje aos requisitos de uma vaga encontra, na mesma plataforma, o curso que fecha aquela lacuna. E o município enxerga quais qualificações estão sendo mais exigidas pelas empresas locais, o que ajuda a planejar a próxima oferta de cursos.
O papel da inteligência artificial
A plataforma usa análise automatizada para interpretar o texto de currículos e de descrições de vaga e estimar o grau de aderência entre eles. O resultado aparece como uma pontuação de compatibilidade e como ordenação das listas.
A pontuação de compatibilidade é uma ferramenta de apoio, não um veredito. Nenhum candidato é eliminado automaticamente de um processo seletivo pela plataforma: quem decide quem avança, quem é entrevistado e quem é contratado é sempre a empresa. O candidato pode solicitar revisão de análises automatizadas que o afetem, conforme o art. 20 da LGPD.
Nossos compromissos
- Gratuidade real. O serviço é gratuito para o cidadão e para a empresa. Não há mensalidade, taxa de candidatura, plano premium ou cobrança de qualquer natureza para usar a plataforma. Nenhum funcionário ou parceiro está autorizado a cobrar por vagas ou cursos.
- Proteção de dados. O tratamento de dados pessoais segue a Lei nº 13.709/2018 (LGPD). O que coletamos, por quê, com quem compartilhamos e por quanto tempo guardamos está descrito na Política de Privacidade e no documento de Tratamento de Dados.
- Transparência sobre limites. As vagas publicadas são de responsabilidade das empresas anunciantes. A plataforma não garante contratação nem valida individualmente cada oferta — os limites estão descritos nos Termos de Uso.
- Acesso aberto. A plataforma funciona em qualquer navegador, sem instalação, e as vagas e cursos podem ser consultados publicamente, mesmo sem cadastro.
Quem mantém a plataforma
O Tem Vaga é uma iniciativa da Prefeitura Municipal de Rio Verde, conduzida no âmbito da política municipal de desenvolvimento econômico e geração de emprego, com operação técnica da empresa responsável pelo desenvolvimento e manutenção do sistema.
Para efeitos de proteção de dados, Prefeitura e operadora atuam como controladores conjuntos, cada uma com responsabilidades definidas no documento de Tratamento de Dados (LGPD).
Comece agora. É gratuito.
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